Selected people in food & agri
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Candidats

Nous pourvoyons des fonctions  pour des profils Bachelor et Masters dans le milieu agroalimentaire.  Grace à notre approche active, notre savoir-faire, notre connaissance du marché et les contacts qualitatifs que nous avons, nous ne nous efforçons pas seulement de trouver le candidat qui pourra ‘faire le job’ mais surtout le candidat qui fera la différence. Souhaitez-vous optimiser vos possibilités en tant que candidat de choix ? Cliquez ici.  Vous pouvez réagir directement au poste vacant de votre choix.  Vous ne trouvez pas le poste de votre choix ?  Inscrivez-vous ici.....

Vie Privée
Contact par téléphone
Evaluation en ligne
Interview
Introduction
Evaluation
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Vie Privée

Les données confidentielles seront exclusivement échangées avec nos clients et nos candidats, après avoir reçu leur consentement préalable.

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Approche par téléphone

Sur base des critères mentionnés dans la description de fonction, nos consultants font une première sélection des candidats qui ont  marqué un intérêt pour le poste.  Ces candidats sont contactés par téléphone pour échanger sur les aspirations et exigences relatives à la fonction.

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Evaluation en ligne

Grâce à notre approche personnelle et au  questionnaire d’évaluation en ligne, nous sommes à même de fournir une image complète et fidèle de la personnalité du candidat.  Les deux parties savent dès lors ce qu’elles peuvent attendre l’une de l’autre.  Concernant l’évaluation en ligne, notre choix s’est porté sur le  questionnaire 16pf (16 personality factors).

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Approche personnelle

Pendant la première interview, les aptitudes et compétences les plus pertinentes seront discutées et analysées.  Ensuite, les résultats de l’évaluation seront passés en revue et les diplômes seront vérifiés.

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Introduction

Sur base des résultats de la première interview et de l’évaluation 16pf, nous avons une vue globale du candidat aussi bien au niveau professionnel que personnel.  Seuls les candidats les plus probants seront présentés pour la seconde étape de la procédure qui consiste en un entretien  chez notre client.  Après la présentation et les divers entretiens, la sélection finale sera effectuée.

Evaluation

Nous guidons l’entièreté de la procédure de recherche du début à la fin.  Après la signature de la convention de collaboration, nous restons en contact, évaluons et informons client et candidats pour assurer un suivi de qualité.  Professionnels, engagés et compétents, voilà qui nous sommes !