HR Business Partner
Nieuwpoort nabij afrit E40, mogelijkheid tot 1 dag Home Office
Voel jij je helemaal thuis in Human Resources en wil je een functie die bij je talenten past? Ben je de HR Business Partner die met nieuwe ideeën komt en deze ook doorvoert met een gezonde portie lef? Herken je jezelf in: ondernemend, relatiebouwer en daadkrachtig? Wellicht is dit dan de functie voor jou! Kom werken bij Gadus in Nieuwpoort en stap in de boeiende wereld van seafood!
Over Gadus nv
Gadus is een Belgisch visverwerkend bedrijf met eigen ultramoderne productielijnen en biedt een breed aanbod in hoogwaardige verse en gekoelde visproducten uit de duurzame visserij aan retail en foodservice. Dagelijks worden vis en schaaldieren vanuit IJsland, Noorwegen, Denemarken, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, USA en Canada alsook van de lokale Belgische visveiling door 120 gepassioneerde medewerkers met jarenlange ervaring en vakmanschap verwerkt tot lekkers uit de zee. Naast duurzaamheid en kwaliteit staan de bedrijfswaarden RECHT centraal: Respect, Engagement, Competentie, Helderheid en Team.Functie
Vormgeven aan duurzame en toekomstgerichte HR
- Je voert een duidelijk en hedendaags HR-beleid voor jouw 120-tal collega’s, arbeiders en bedienden.
- Je bent het aanspreekpunt voor zowel productie als kantoor en hanteert een open en constructieve communicatie naar jouw medewerkers en je stimuleert dit ook tussen de medewerkers onderling.
- Je beheert het rekruteringsproces met aandacht voor potentieel, soft skills en competenties.
- Je ontwikkelt een leercultuur op alle niveaus binnen het bedrijf. Je coacht en ondersteunt managers bij het ontwikkelen van hun leiderschapskwaliteiten en het motiveren van hun teamleden. Of je organiseert trainingsessies rond actuele thema’s voor arbeiders en/of bedienden.
- Je maakt werk van teambuilding, een werkomgeving waarin werknemers zich verbonden, gemotiveerd en betrokken voelen. Je organiseert leuke bedrijfsactiviteiten om mensen bijeen te brengen en het teamgevoel over verschillende afdelingen heen te versterken.
- Je neemt deel aan sociaal overleg en onderhoudt goede relaties met sociale partners, vakbonden en andere externe stakeholders.
- Je vertaalt informatie omtrent regelgeving en wetgeving in duidelijke instructies.
- Je zorgt ervoor dat alle kengetallen en ratio’s m.b.t. het HR gebeuren beschikbaar zijn voor het Management.
- Je rapporteert aan de CEO.
Profiel
Gepassioneerde HR-professional die gelooft in de kracht van samenwerking en betrokkenheid
Functie-eisen
- Master (of gelijkwaardig) met minimaal 6 jaar ervaring als (Senior) HRBP of HR Manager in een productie omgeving.
- Affiniteit met de voedingsverwerkende industrie is meegenomen maar zeker geen must.
- Je werkt vlot met MS Office en hebt ervaring met ERP.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en voelt je comfortabel in het Frans.
Competenties
- Je zet graag doelstellingen om in actie.
- Je bent communicatief en denkt oplossingsgericht.
- Jouw energie en enthousiasme maken van jou dé coach die ondersteunt en inspireert.
- Je hebt een flinke portie verantwoordelijkheidszin.
- Je bent bereid om zowel operationeel te werken, alsook strategisch op bepaalde projecten (workforce planning, compensation & benefits, functieclassificaties,…).
Aanbod
- Je komt terecht in een bedrijf met een duidelijke visie en missie voor duurzaamheid en een vlakke organisatiestructuur.
- Een gevarieerde functie, rijk aan menselijke contacten waarin je je kennis verder kan uitbreiden.
- Je krijgt ownership en ruimte om eigen doelen en projecten voor te stellen en te realiseren.
- Je kan worden bijgestaan door een externe consultant voor dossiers die nieuw voor jou zijn.
- Je krijgt een aantrekkelijk salaris aangevuld met mooie extralegale voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, laptop, gsm en abonnement, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering.
- Nieuwpoort, elke dag een gezonde zeebries.
Reageren
Gadus heeft de werving en selectie voor de vacature HR Business Partner exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
