Technical Manager
La technique vous donne des idées et la maintenance vous met en mouvement ? Vous aimez piloter des projets, relever les défis techniques et transformer les problèmes en solutions, tout en embarquant vos équipes. Lisez vite ce qui suit !
A propos de Nutradia
Depuis plus de 20 ans, Nutradia bouscule les codes du snacking sain et s’impose comme un véritable pionnier de l’innovation. Spécialisée dans les chips de légumes soufflés, pauvres en matières grasses, l’entreprise imagine des produits qui combinent plaisir, équilibre et créativité. Forte d’un savoir-faire unique et d’une technologie exclusive, Nutradia travaille main dans la main avec ses clients pour développer des recettes sur mesure, au plus près des nouvelles attentes des consommateurs.
Aujourd’hui, Nutradia accélère son développement à l’international et accompagne les plus grandes marques en Belgique comme au Royaume-Uni, en Allemagne, en Suisse ou encore aux États-Unis. Une croissance ambitieuse, portée par l’innovation, l’agilité et une vraie proximité avec le marché. Pour accompagner cette dynamique et continuer à faire évoluer son outil de production, Nutradia recherche son Technical Manager. Un rôle clé pour prendre les commandes de la performance technique et faire avancer les projets industriels !
Fonction
Faire tourner la production à plein régime et donner vie aux projets industriels avec vos équipes
- Vous créez une dynamique d’équipe forte, donnez à chacun les moyens de progresser et avancez ensemble vers les objectifs.
- Vous construisez le plan de maintenance préventive, donnez la priorité aux interventions correctives tout en gardant un œil sur les indicateurs clés : MTBF, MTTR, taux de panne, disponibilité des équipements.
- Vous pilotez les fournisseurs et sous-traitants techniques, négociez au mieux et optimisez le stock de pièces de rechange et les coûts.
- Vous participez au budget du département et aux projets CAPEX : identifier les besoins, chiffrer, challenger et arbitrer.
- Vous prenez en main les projets d’industrialisation de nouveaux outils, de l’analyse de la faisabilité technique jusqu’à leur mise en œuvre.
- Vous êtes le moteur de l’amélioration continue : vous challengez les pratiques, faites évoluer les outils et contribuez aux projets transverses.
Profil
Féru de technique, manager pragmatique qui donne le cap et rassemble
Pré requis
- Diplôme universitaire en électromécanique, ingénieur industriel ou équivalent.
- 5 à 8 ans d’expérience minimum dans un environnement industriel dynamique.
- Maîtrise professionnelle de l’Anglais à l’écrit et à l’oral.
- Excellente maîtrise des outils IT et des ERP.
Compétences
- Leader de terrain, vous embarquez vos équipes dans une culture de qualité et de performance, avec exigence, bienveillance et convivialité.
- Orienté solutions et résultats, vous combinez analyse, organisation et réactivité pour garder le cap, même dans les moments critiques.
- Excellent communicant, votre intelligence émotionnelle vous permet de créer du lien, de travailler en transverse et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Offre
- Vous prenez les rênes d’un département clé de l’entreprise, avec de beaux projets d’industrialisation et de rénovation à mener.
- Vous disposez d’une réelle autonomie pour agir et décider, tout en pouvant compter sur le soutien de l’entreprise lorsque les enjeux l’exigent.
- Vous rejoignez un environnement où les idées circulent, où les initiatives sont encouragées et où chacun contribue activement aux projets collectifs.
- Vous évoluez dans un cadre stimulant qui fait confiance, responsabilise et donne à chacun l’opportunité de grandir.
- Vous bénéficiez d’un package salarial attractif, complété par de nombreux avantages extra-légaux.
Localisation
Andenne.
Intéressé(e) ?
La mission de sélection et recrutement pour le poste susmentionné a été confiée de manière exclusive à CeresRecruitment. Un questionnaire de personnalité fait partie de la procédure.